人社部副部长:企业确有困难 巨额欠薪由政府垫付

更新时间:2021-09-29 17:25:49 所属栏目:企业财经 作者:雨泽

摘要:昨天,人社部副部长邱小平透露,人社部门特别要求,对数额巨大、企业确因生产经营困难一时难以偿还欠薪的,各级政府要积极筹措资金先行垫付。邱小平在接受该部门户网在线访谈时介绍,去年,全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资等待遇案件24.36万件,为471.21万劳动者追发工资等待遇26

昨天,人社部副部长邱小平透露,人社部门特别要求,对数额巨大、企业确因生产经营困难一时难以偿还欠薪的,各级政府要积极筹措资金先行垫付。

邱小平在接受该部门户网在线访谈时介绍,去年,全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资等待遇案件24.36万件,为471.21万劳动者追发工资等待遇268.5亿元。欠薪案件涉及人数明显减少。但是,拖欠农民工工资问题还没有从根本上得到解决,且相对于往年,问题更加复杂。拖欠工资案件数量仍然处在高位,拖欠工资问题继续主要发生在工程建设领域,但其他行业也明显增多。

从美国的东海岸到西海岸,中国投资已涵盖制造业、房地产业、服务业、影视业等在内的多个领域。中国对美投资近几年快速增长。这一方面是由于中国企业已经走到了国际化的重要阶段,中国企业重视美国市场;另一方面,近年来,遭受金融危机和经济衰退的打击,美国各级政府把就业和增长定为压倒一切的任务,在他们看来,吸引中国投资可以促进当地经济发展。

邱小平表示,有关部门要严厉查处拖欠农民工工资行为。对发现的拖欠农民工工资问题,责令企业立即支付工资;拒不改正的,依法予以处罚。对有重大违法行为的,要依法向社会公布;对恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消企业资质,直至吊销营业执照。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,还要依法对直接责任人追究刑事责任。按照“谁用工、谁负责”的原则,用工企业负有依法支付工资的责任。工程建设领域要由总承包企业对支付农民工工资负总责,分包企业或劳务公司负直接责任,不得将拖欠工程款等经营风险转嫁给农民工。

高龄人员将进行适当倾斜此外,根据年龄段,高龄人员将进行适当倾斜。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,分别增加养老金。值得注意的是,2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。2014年10月1日至2015年12月31日期间分别达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。

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