链接:2017年政府减税降费清单

更新时间:2021-10-02 11:23:20 所属栏目:企业财经 作者:一鸣

摘要:新华社北京3月7日电(记者韩洁、郁琼源)翻看2017年政府工作报告和预算报告,涉及减税降费的篇幅超过往年,一项项硬举措支撑政府作出的今年为企业减税3500亿元左右、减费约2000亿元的承诺,释放出政府坚定为企业降成本、助力实体经济、鼓励双创的积极信号。——落实和完善全面推开营改增

新华社北京3月7日电(记者韩洁、郁琼源)翻看2017年政府工作报告和预算报告,涉及减税降费的篇幅超过往年,一项项硬举措支撑政府作出的今年为企业减税3500亿元左右、减费约2000亿元的承诺,释放出政府坚定为企业降成本、助力实体经济、鼓励双创的积极信号。

——落实和完善全面推开营改增试点政策。简化增值税税率结构,由四档税率简并至三档,营造简洁透明、更加公平的税收环境,进一步减轻企业税收负担;

制造业企业订单猛增多家知名企业缺工数百人不仅联想缺工,记者从武汉市多家人力资源市场了解到,自今年8月底,学生暑期工连续返校开始,多家企业缺工严重,一些企业缺口少则几百人,多则上千人。近期通用、富士康等企业缺口均达千人以上,格力、天马微电子、华工正源等每家企业缺工也有数百人。“目前缺工比较严重的主要是生产制造业、仓储物流业、商贸服务业等行业。”起点人力资源公司副总张新征介绍,仅该公司目前接到的企业招工订单就有上万人,而去年同期为2000人,增长了80%,七成以上为制造业缺工。保守估计,目前武汉市制造业企业缺工已突破三万人,比今年春节后缺工还要多。与联想、富士康等知名企业相比,其他并不知名的企业招工更是难上加难,基本都处于无人面试的状态。

——扩大小微企业享受减半征收所得税优惠的范围,年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元;

当年,外企高管薪水令国内企业望尘莫及,然而在经历多年经济增长后,中国薪酬大幅上涨,外企高管高薪的光环也逐渐黯淡,对人才吸引力下降。随着互联网浪潮来袭,美国硅谷崛起了谷歌、微软等科技公司。然而,国内备受诟病的网络管制为中国互联网企业的产生与发展提供了巨大的空间,国内本土科技企业迅速崛起,逐步从跨国企业中脱颖而出,并成为优秀科技人才聚集地。

——科技型中小企业研发费用加计扣除比例由50%提高到75%;

——继续实施2016年底到期的物流企业大宗商品仓储设施城镇土地使用税等6项税收减免政策;

——继续落实固定资产加速折旧、众创空间等税收优惠政策,积极支持大众创业万众创新;

——全面清理规范政府性基金,取消城市公用事业附加等基金,授权地方政府自主减免部分基金;

——取消或停征中央涉企行政事业性收费35项,收费项目再减少一半以上,保留的项目要尽可能降低收费标准,各地也要削减涉企行政事业性收费;

——减少政府定价的涉企经营性收费,清理取消行政审批中介服务违规收费,推动降低金融、铁路货运等领域涉企经营性收费,加强对市场调节类经营服务性收费的监管;

——继续适当降低“五险一金”有关缴费比例;

——通过深化改革、完善政策,降低企业制度性交易成本,降低用能、物流等成本。

7月经济运行数据令人喜忧参半:消费、投资和外贸增长好于预期,工业增加值增幅放缓以及PPI高企的状况比预期差。此间观察家认为,三大需求保持较快增长昭示短期内宏观经济过快减速的可能性不大,但须警惕因工业生产减速而出现的“宏观热微观冷”现象。在宏观层面,灾后重建等因素将使未来固定资产投资保持在一定水平;消费增长一向稳定,并且月消费增幅已站稳20%以上,出现急降的可能性较小;受外需影响大的出口,总体表现也比年初的预期好。综合来看,今明两年我国GDP仍将保持9%以上的增速。

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